2020年02月29日   星期六
当前位置: > 致公风采 > 人物写真

于平实中显扬社会责任的民营企业家

编辑:admin 发布时间:2011-11-24 访问次数:2781 关闭窗口打印此文收藏此文

   以天下为己任太大,大得有些空洞。致公党鄞州区综合支部主委,塞尔翔鹰(宁波)金属制品公司董事长周世春的处世原则是:无愧于心,有益于人,兼济天下。这在时尚的今天略显平实,然而,周世春正是在平实中铸就了“翔鹰”的辉煌,显扬了一个民营企业家的社会责任。
  千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。经过努力,周世春把企业打造成中国最大的不锈钢金属制品出口制造企业之一和中国最大的商用厨房设备制造商,拥有了国家发明专利3项,实用新型专利20余项,其他专利100余项。在美国成功注册了“MAXTEEL”商标,为企业产品打入欧美高端市场,增强国际市场的竞争力奠定了基础。公司还是北京人民大会堂指定厨房设备供应商,承接了北京首都国际机场、上海虹桥国际机场等一批国内国际高标准、高难度的工程项目。
  如今的翔鹰企业,已经从一个10来人的小作坊发展成为一个有员工2000多人,拥有浙江翔鹰厨房设备有限公司、宁波塞尔翔鹰金属制品有限公司、宁波英峰金属制品有限公司、宁波百佳酒店用品有限公司等9家下属控股子公司的集团型企业。企业经营地域由浙江省内扩大到江西和江苏等省,市场从内贸扩展到外贸,创造生产总值达5亿多元,为国家创税近千万元,外贸业务发展到年出口3000多万美元。2010年实现销售4亿多元,纳税1000多万元。可以说,在这些枯燥冰冷的数字后面,有周世春和他的同伴们的辛勤和喜悦,沉寂的数字下面暗涌着对事业的激情和对社会的责任。

天行健,君子当自强不息

   企业达到如今这样的规模,有的人可能会懈怠,但周世春没有,他在紧张繁忙的工作之余,时刻关注着国家经济的发展动态和趋势。他深刻地认识到,党的方针政策具有很强的前瞻性、全局性和引导性,是指引他在风云变幻的市场经济中破浪前行的灯塔。为了能让企业少走弯路,也为了提升企业员工们的思想素质,他带头学习,甚至还让企业的员工们参加每年一次的半军事化训练,强化服务理念和纪律意识。通过军训,体验军人生活、锻炼意志,提高企业的凝聚力和战斗力,成为公司文化的重要组成部分。
   面对不锈钢厨房设备巨大的发展市场和诱人的赢利空间,公司在随后的几年中,业务、生产、营销等各个部门的骨干相继“另立山头”,形成了一批翔鹰培训出来的同业竞争兄弟,面对市场的瓜分和竞争的进一步加剧,他一边是面带微笑和祝福笑呵呵送走每一位曾经多年共事和同甘共苦的兄弟,一边是投入巨资不断开发新产品,满足市场新的需求,提高行业整体素质。他不怕挑战者,始终坚信市场是无情的,人是有情的。周世春抱着珍惜人才、重视情谊的心态,对那些曾经在他公司所培养出来的骨干们甚至还给予了一定的扶持和帮助。
  在企业内,周世春崇尚人本。为了让员工住得舒服,住得安心,斥资2500万元建造标准员工宿舍,干部公寓及专家别墅楼,新建的宿舍楼窗明几净、宽敞明亮、舒适安逸,真正让员工感受到了家的温暖。这是继搬迁至翔鹰工业园在改善办公环境之后,公司在改善员工生活方面的又一重大举措,充分体现了周世春以人为本的经营理念,让有识之士聚拢在这个集体里。为了丰富企业员工的业余生活,投资兴建了员工活动中心,配备了乒乓球台、篮球场、台球室等体育运动设施,使工人们找到到了回家的感觉。
  感恩社会,拳拳之心为桑梓
  周世春以当代中国企业家宽广的胸怀和强烈的社会责任感报效国家,服务社会,把企业社会责任上升到企业品牌建设的高度。先后为抗洪赈灾、扶贫济困、捐资助学等公益活动捐款捐物达数百万元。解决了2000多名下岗职工的再就业问题。周世春说,只要你心里装着社会,社会也会关注你,这种关系是互动的,企业品牌价值的高低,取决于两者互动的程度的大小。
  周世春时刻关注社会问题,关心民生疾苦,积极帮助身边有困难的人。2004年,当周世春从《宁波晚报》上得知从新疆流浪到宁波且身患绝症的王石林老画家时,他立即派车把老人接回来,给他安排吃住和就医,直至送葬,让流浪画家度过了人生的最后一段美好时光,感受到了人间的真情温暖。
  对于家乡人民,周世春更是捧出了自己的仁爱之心,每年都参加慈善一日捐活动,从未间断过,金额也由当初的5000元到如今的5万元、10万元不等。他关爱贫困山区、革命老区孩子们的学习生活,拿出4万元支助忻蒙山革命老区办学。为雅戈尔小学捐款5万元,并每年在“六一”儿童节为孩子们送去5千元慰问金。为办好鄞州东方幼儿园,他赞助5万元。为栎社中学捐款5万元。为石碶街道慈善事业捐款连续六年每年2万元共计12万元。为奉新县人民政府捐款30万元。“光彩行动山区行”暨梅陇村自来水改造工程捐款10万元。2008年四川汶川大地震捐款30万元。2009年作为中国绿色碳基金鄞州区发起单位之一,捐款50万元。2010年慈善一日捐及其他各类捐款共计30多万元。十几年来,向社会捐款捐物达500多万元。
  聚焦热点,一片冰心在玉壶
  作为致公党鄞州区综合支部主委,周世春时刻关注社会热点问题,积极参政议政,承载着一个企业家的社会责任。2009年在金融危机的冲击下,大量企业纷纷减员增效,原定用工计划不断缩水,新增就业岗位明显减少,部分企业甚至放弃了每年例行的招聘计划,大学生就业比较困难。周世春在当年的政协全会上提交了《出台政策鼓励企业招收宁波籍应届毕业大学生的建议》提案。承办提案的宁波市人事局相继推出了诸如“六大举措”、“人事局长进高校”等一系列活动,对企业接收大学生提供社保、医保、中介补贴、见习补贴等四大优惠政策。还通过自己企业和联系兄弟公司,解决了2000多名大学生就业岗位。
  国务院《社会保险费征收暂行条例》规定,社会保险费的征收机构由省级人民政府规定,可以由税务部门征收,也可以由社会保险经办机构征收。周世春发现,宁波市各地征管体制不统一,有的由社会保险经办机构征收,有的由税务部门征收,或根据险种的不同,征收的单位也不同。这种体制难以适应就业形式多元化发展的需要,不利于社会保险扩面征收。在宁波政协全会上,周世春提交了《关于社会保险征收体制的建议》提案。针对“征收管理、就业形式、工作环节、管理成本”四个方面的问题,提出了关于社会保险费征收体制的建议:一是尽快明确由社会保险经办机构统一负责全市社会保险费的征收,进一步理顺社会保险管理与运行机制,促使这一制度沿着权利义务相结合、劳资分责、政府担保、自成系统的轨道快速进入理性、成熟、定性的发展阶段;二是强化全市社会保险经办系统,根据自愿原则,可以将税务系统中负责征收社会保险费机构与人员统一纳入社会经办系统,构建一个统一的、强有力的全市社会保险经办系统;三是劳动保障部门作为社会保险事务的主管部门,应对整个社会保险制度的统筹安排、集中监管、良性发展负责。提案受到承办单位的高度重视,专程与周世春面商。
  2010年,针对宁波市电力供应过程中存在的问题,周世春深入到企业、学校、机关、事业单位开展了一系列调研活动,撰写的 《关于加快我市风力电场规划建设步伐的建议》提案,受到市政府的高度重视。针对全市拥有600多万外来务工人员的现状,周世春提交了《关于加强我市外来务工人员文化素质培养的建议》等提案,反映社情民意。针对国际经济复苏低迷给国内诸多企业带来的冲击,尤其是劳动密集型企业,周世春带领鄞州综合支部全体党员,到企业实地走访调研,向致公党市委会递交了《如何帮助支持目前经济状况下的劳动密集型企业》调研报告。2009年在致公党省委会“纪念建国60周年征文”活动中,周世春撰写的《发挥“侨”“海”关系优势 促进鄞州经济发展》一文入编致公党中央编印的《我们走过六十年》一书。
  周世春对社会的贡献得受到广泛赞誉。2007年公司获得“工业投入先进企业”、“就业安置先进企业”、“外商投资社会责任先进企业候选单位”等荣誉称号,周世春本人还被评为“全面建设小康社会贡献先进个人”。2010 年周世春被评为鄞州区第三届慈善先进个人,并荣获慈善之星奖杯。担任主委的鄞州综合支部在2010年成为浙江省优秀支部推荐对象。2011年被致公党省委授予“树立和践行社会主义核心价值体系,推进基层组织建设先进集体”称号。
  周世春正是以栉风沐雨创造辉煌的“翔鹰企业”和显扬社会责任的“行业模式”,受到各界的广泛关注。 (章玲芬)

上一篇:使命—记温州市人大代表、致公党市委会副主委、温州医学院图书馆馆长金丽琴 下一篇:让理想之花绽放——记浙江理工大学支部黄理灿教授